“你这样的员工我没法用”,00后想整顿职场踢到铁板,这才是现实

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文/匿名砍教育

现在大学生就业有多难?就在前不久中国政法大学发布了毕业生就业签约人数,本科毕业生共计2088人,但是真正签约的只有163人。

要知道,中国政法大学可是政法类院校的“龙头老大”,在行业中的口碑也实力也是数一数二的,该校的本科毕业生就业签约人数都这样惨淡,更别提普本院校的毕业生了。

2022年00后大学生的就业率还20%左右,就这样还总是有人说00后在“整顿职场”。网络上确实也流传着各种00后“整顿职场”的案例,什么领导敬酒我不喝,领导夹菜我转桌等等的让人忍俊不禁的情况。

从来不加班,领导还在开会,到点就走等搞笑案例,让很多人看后忍俊不禁。但是实际上00后整顿职场类似的话,对于初出茅庐的大学毕业生来说,真的是一种“捧杀”,因为职场远比大家想象的要残酷。

“你这样的员工我没法用”,00后想整顿职场踢到铁板,这才是现实

有一位学生在社交平台发布消息表示,原来真的有00后“整顿职场”的情况,但是却在整顿职场的时候“踢到了铁板”,最后被辞退了。

原来是这位学生的学弟,本来想要“整顿职场”但是被公司辞退了后来找这位学生吐槽这件事情。学弟今年刚刚毕业,在深圳地区找到了工作,可是刚工作没两天就被炒了鱿鱼。

原因是学弟和老板“吵架”。老板交代工作的时候没有说清楚,结果员工做错了之后,老板就一直在骂员工办不明白事。

刚入社会的学弟自然受不了这份气,于是把自己当时录的音频给老板听,结果老板听后直接个学弟说“你这样的员工我没办法用”,言下之意就是学生不懂事,不听话。

最后学弟被辞退了。学弟表示自己很委屈,明明都录音了,这么严谨的对待工作,老板还一直怪他顶嘴。

不过很快他又找到了新的工作,看来这份工作并没有给他带来什么影响。这位发帖的学生也表示,果然现在的年轻人胆子又大心态又好,十分佩服。

不过这件事情被发布到网上之后,引起了很多网友的争论,有网友觉得何为00后工作态度有问题,还有网友觉得00后年轻,就应该这样敢拼敢闯才行。

00后想整顿职场被辞退,网友对此看法不一

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