欧博APP：有在BOSS直聘应聘的经历吗？成功率怎么样？请问最近找工作BOSS招聘、智联、拉钩、前程无忧哪个靠谱些呢？有在BOSS直聘应聘的经历吗？成功率怎么样？请问最近找工作BOSS「招」聘、智联、拉钩、前程无忧哪个靠谱些呢？
1、boss‘直聘’
借着这个机会//，聊一下我对目前市面上各个招聘渠道的理解，希望有所帮助。
这些天/，我也在找工作，分别在Boss直聘、猎聘、前程无忧和智联上面发布了简历，就目前来看，只有Boss直聘感觉还不错。
1、人才市场
招聘这个工作/，现在确实是越来越难了，很能理解HR们对于招聘难的不爽和吐槽，很多公司的人力资源从业者在从事招聘工作，首先是找不到好用的渠道；好不容易找到了一个合适的渠道，又面临邀约不来人的问题；约面试又会遇到被放鸽子；约来面试以后，又不来入职………
8、地方人才网
殊不知，很多情况都是hr没时间看简历，你自己却在琢磨是不是自己不够优秀，这样对于求职自信心有很大的打击的。
这个不用太迷信,没有关系的
校园招聘会是针对于高校毕业生的招聘渠道，每个城市的每所高校，每年都会有1至N场不同数量的招聘会，校园招聘会，适合招聘岗位有需要招聘无经验或经验较少的毕业生/。
1、人才市场
（2）人口年龄偏大。去了几次人才市场/，也收到了一些简历，跟一些应聘者聊了一下，年纪基本都偏大，35-50的群体偏多。
招聘这个工作/，现在确实是越来越难了，很能理解HR们对于招聘难的不爽和吐槽，很多公司的人力资源从业者在从事招聘工作，首先是找不到好用的渠道；好不容易找到了一个合适的渠道，又面临邀约不来人的问题；约面试又会遇到被放鸽子；约来面试以后，又不来入职………
（3）岗位工种较单一。在我去过的几个人才市场/，基本上都是一些技工类的应聘者居多，还有少数的刚毕业的大学生，往往技能或专业，求职期望比较精准。
就这个随时沟通的功能/，比智联和前程无忧方便多了，在这两个平台，通常都是HR对你有意，才会打电话给你聊一聊。猎聘里也有随时聊天的功能，只是里面大部分都是猎头，有时候要是公司名称跟人力相关，都有点分不清究竟是哪个公司要招人。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
1、人（才）市场
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之所以觉得Boss直聘不错，主要是因为沟通方面，HR对你有意，可以直接找你要简历，而你还可以选择发不发过去/。要是看到有合适的职位，也可以直接发条消息过去，表示你对这个职位有意思，要是HR觉得还可以，便可以细聊。
还有一个优势，在于平台小，基本不收费，免费就有人来，不要白不要！哈哈/。
之所以觉得Boss直聘不错/，主要是因为沟通方面，HR对你有意，可以直接找你要简历，而你还可以选择发不发过去。要是看到有合适的职位，也可以直接发条消息过去，表示你对这个职位有意思，要是HR觉得还可以，便可以细聊。
这些天，我也在找工作，分别在Boss直聘、猎聘、前程无忧和智联上面发布了简历，就目前来看，只有Boss直聘感觉还不错/。
没在boss直聘工作过，说下使用经历吧。希望不要被嫌弃。18年用过一次，见过一个小企业的老板，后来我自己没去，我朋友去的，但是我和这个老板也见了一面，聊得还算是比较愉快，结合我和我朋友的经历，给你说一下。
Boss直聘虽然沟通方便/，但也得注意识别，像我刚发布简历没〖一〗小时，就有好「些个」HR说想进〖一〗步沟通，但根据公司名称〖一〗搜， 发现好多都是[外包公司，所以有什么问题最好事『先沟通和了解清楚』，以免浪费许多不必「要」的时间和精力。
二[、“线上渠道”
而且58同城现在针对信息泄露做的比较好/，企业和求职者双方都是密号得形式存在，极大的避免了自己电话被泄露的风险，安全性做的还是不错的。
建筑直聘依靠深厚的建筑行业背景和互联网开发能力，汇聚了大量行业内高端人才、猎头和企业，充分的发挥平台的桥梁作用，促进人才信息流动，达到互惠互利、共创多赢。建筑直聘是建筑类的垂直招聘网站，建筑类对人才的技能、专业性要求高，光聊天比较难了解全面。看需要选招聘渠道吧
【两家】品牌在沉淀和职位、简历数的积累，相信有一定的分量，但是在时效性和回复速度上面，相比其他网站就会稍微差一点/。
看过电视剧《猎场》的人应该对于猎头都不陌生/，猎聘就是这么一家网站，猎聘主要面向中高端人才，同时有猎头职位和企业人力直招职位。
1、boss‘直聘’
如果有刚毕业的小伙伴/，可以用这个网站试试。
Boss直聘虽然沟通方便/，但也得注意识别，像我刚发布简历没一小时，就有好些个HR说想进一步沟通，但根据公司名称一搜，发现好多都是外包公司，所以有什么问题最好事先沟通和了解清楚，以免浪费许多不必要的时间和精力。
1、人才市场
之所以觉得Boss直聘不错/，主要是因为沟通方面，HR对你有意，可以直接找你要简历，而你还可以选择发不发过去。要是看到有合适的职位，也可以直接发条消息过去，表示你对这个职位有意思，要是HR觉得还可以，便可以细聊。
脉脉是一个职场的社交软件/，里面有很多公司的人脉，平「〖‘时’〗」找人用的比较多，也同「〖‘时’〗」具有招聘求职的功能。
网友评论
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回复另外，与其他教育硬件品牌不同的是，读书郎对线下销售渠道过度依赖。有豁然开朗的感觉
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回复What would get them interested is a sharp fall in the stock market, stronger economic growth and a more stable political landscape.还是你最好看～